Le collège Français Jules Verne recrute pour la rentrée 2027 – 2028:
2 personnels détachés sur un emploi d’enseignement, d’éducation ou d’administration sont titulaires du Ministère de l’Éducation Nationale française.
- 2 Postes susceptibles d’être vacant au Collège français Jules Verne à Antsirabe
Poste n°13870 Lettres modernes réservé aux enseignants certifiés.
Poste n°12288 Mathématiques réservé aux enseignants certifiés, DNL en anglais ou espagnol souhaitée.
CALENDRIER :
- À partir du 15 octobre 2026 : constitution des dossiers de candidature et mise à disposition (ci-dessous) d’un dossier type de candidature à télécharger et notice explicative.
- 29 novembre 2026 à minuit : date limite des envois de dossier par e-mail unique.
Un accusé de réception mentionnant le numéro de votre dossier vous sera adressé dès qu’il est recevable sur le lien
- 14 décembre 2026 : Réunion CCPL et Envoi des propositions de poste par courriel aux candidats.
PROCÉDURES :
Vous devez télécharger un dossier de candidature, le compléter et le renvoyer aux 2 adresses ci-dessous.
Vous trouverez ci-jointe le dossier pour soumettre votre candidature.
Tous les dossiers sont à envoyer obligatoirement à ces deux adresses :
recrute.enseignants.madagascar@gmail.com
et
Article 20 : Priorités de recrutement de l’Agence, dans l’ordre :
- Priorité 1 – Les titulaires non-détachés (TND) : titulaires de la fonction publique française, en cours de contrat local, employés dans leurs fonctions ou leur discipline à plein temps pendant un an dans l’établissement. Cette situation s’apprécie à la rentrée 2024.Les enseignantes et enseignants de langue relèveront de cette priorité même s’ils exercent une partie de leur service en primaire.
- Priorité 2 – Les détachés d’enseignement, d’éducation et d’administration des pays touchés par une mesure de carte des emplois. Les ex-personnels de droit local (PDL) de l’établissement lauréats de concours et titularisés en France (lorsqu’ils remplissent les conditions exigées par leur administration d’origine pour bénéficier d’un détachement.
- Priorité 3 – Les conjoints des personnels détachés auprès de l’AEFE, des personnels de droit local des établissements de l’AEFE (EGD et conventionnés), des personnels expatriés du MEAE y compris ceux nouvellement nommés. (C’est la notion de conjoint qui doit être retenue et non le statut de celui-ci).
- Priorité 4 – Les personnels titulaires employés au cours de l’année scolaire en contrat de droit local dans l’établissement (contrat à temps incomplet, CDD, CDI, vacataire ayant effectué une vacation d’une durée minimale de 15 jours ouvrables. Sont ensuite étudiées toutes les autres candidatures.
- Priorité 5 – Les résidents, détachés d’enseignement, d’éducation et d’administration, touchés par une mesure de cartes des emplois à la rentrée 2024 (dans un autre pays que celui où ils exercent)
Motifs d’irrecevabilité des dossiers :
Une candidature d’un agent ou agente ne remplissant pas les conditions exigées par son administration d’origine pour bénéficier d’un détachement (y compris les personnels non titulaires de leurs corps) ; notamment, les agentes ou agents en cours de détachement relevant de la note de service ou dont la demande de renouvellement de détachement a été transmise à leur administration d’origine, sauf suivi ou rapprochement de conjoint ou conjointe.
Les dossiers hors délai et/ou incomplets conformément aux pièces demandées. Sont considérés comme incomplets les dossiers qui ne comprennent pas à minima les pièces indiquées sur le modèle de dossier de candidature.
Une candidature émanant d’un agent ou agente non titulaire de la fonction publique française.
Pour les postes d’enseignant ou d’enseignante, la candidature d’un ou d’une fonctionnaire n’appartenant pas à un corps enseignant du 1er ou 2nd degré.
Une candidature d’un enseignant ou d’une enseignante titulaire candidatant pour une autre discipline que celle dont il ou elle est titulaire.
Pour les modalités de recrutement, merci de suivre les indications portées sur la notice explicative.
